2023年5月18日-19日
，公司人力资源部组织了为期两天的新员工入职培训
。

入职培训的第一堂课
，从公司的企业文化起头
，公司企业文化总监宋志鹏对公司的汗青沿革
，企业文化
，公司将来的瞻望进行相识说
，让员工越发深刻的相识了公司的从前和此刻及将来的发展指标
，加强了员工对公司企业文化的认知
，加强了对公司的归属感
。

合理、合法、合情的花好每一分钱
。第二堂课是公司财政治理造度及报销单据的填写与流程审批
，通过财政部解阳教员严谨扎实的解说
，让员工相识了最根基的财政知识和报销单据的填写规范
，间接或直接的预防了给公司及幼我造成财政损失
。

质量是企业生计之底子
。质量尺度化部副部长付涛对证量治理知识进行了基础解说
，让各人相识了公司的质量治理系统
，充分认知到每幼我都应该在工作中时刻严把质量关
，能力获得自身的中意和用户的中意
，最终能力达到社会的中意
。

无端正不成周遭
，有敬畏才知去处
。人力资源部为新员工解读了公司有关的治理造度
，让各人相识到了公司激励和赏罚造度
，明确了职级和提升的发展通路
，同时也正向疏导各人遵章守纪
，不逾越
，不触碰造度红线
，遵守公司治理造度做一名合格的必赢亚洲人
。

作为军工人
，保密是根基要求
。新员工入职培训第五课为公司保密治理培训
。在公司保密办保密专员吴艳娇的培训领导下
，让各人意识到了在平时的工作中
，要不断刻刻把保密放在第一位
，所有人都应该为公司的贸易奥秘及国度奥秘的守旧贡献出自己的一份力量
。

安全无幼事
，性命莫言戏
。新员工入职培训的最后一节课是安全教育培训
，通过公司安委办安全专员王瑜的培训解说及警示视频的播放
，让各人意识到所谓的安全
，真真切切就在我们每幼我的身边
，作为员工在公司区域内更应该把稳每一个安全细节
，在确保自身的安全情况下能力；け斫绲陌踩
。“高欣喜兴上班
，安全然安回家”这不仅仅是一句宣传标语
，它更是公司对每位员工的美好进展
。

本次新员工入职培训圆满落下帷幕
，通过这次培训让新员工更深刻地相识了企衣氟史及愿景、企业组织架构、治理造度、行为规范及发展规划
，为更快地融入工作环境、适应工作岗位夯实了基础
，加强了对企业的归属感与责任感
。